Missions
Au sein de l’équipe de Steve, tu participeras aux activités conception et fabrication de nos solutions matérielles actuelles et à venir. Tes missions seront les suivantes:
- Appliquer la démarche d’amélioration continue au sein des processus d’industrialisation
- Définition et rédaction des modes opératoires
- Définition et renseignement des gammes de production
- Définition des nomenclatures sous l’ERP
- Définition et conception des outillages de production
- Définition et conception des bancs d’essais
- Définir les processus d’industrialisation de nos produits
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations
- Optimiser les différentes étapes de fabrication des produits
- Concevoir et suivre les cahiers des charges
- Tester et valider les différentes étapes du processus en mettant en place une traçabilité
- Suivre, planifier et valider l’avancement des projets
- Respecter et participer à la définition des délais et enjeux des projets
- Organiser et animer des réunions
- Participer à la veille technologique et suivre l’évolution des normes
Profil recherché
Tu es titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste, génie industriel ou méthodes d’industrialisation ou tu disposes d’une expérience significative sur un poste similaire.
Tu souhaites participer à l’élaboration de solutions innovantes et faire partie d’une équipe pluridisciplinaire.
Tu maitrises les logiciels type Sage, Solidworks, Visio.
Tu as déjà travaillé avec des méthodes Lean, Kaizen, Six Sigma.
Tu as des connaissances en architecture système électrique
Tu es rigoureux(se), organisé(e), pragmatique et tu aimes le travail en équipe.
Conditions
Date de démarrage souhaitée : entre juillet et septembre 2025
CDI – Statut CADRE
38h30 par semaine du lundi au vendredi avec RTT
Télétravail
Rémunération : 32K-42K€ en fonction du profil et de l’expérience
Autres avantages
- Prime de 13ème mois
- Primes individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs
- Prime de congés payés
- Prime de Participation
- Attribution d’indemnités repas en cas de déplacement
- Prise en charge d’une partie du repas quotidien par Sol Solution
- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Sol Solution
- Plan Epargne Entreprise
- Forfait mobilité douce disponible
- Accès à une salle de sport et à des cours collectifs au sein de l’entreprise
